9 уникальных программ
по востребованным IT‑специальностям, соответствующих современному технологическому стеку
Опытные менторы и IT-эксперты
практикующие лиды и сеньоры с сильными обучающими материалами по hard- и soft-скиллам
Оффлайн стажировка
полное погружение в профессию 40 часов в неделю в течение 3-х месяцев
20% теории + 80% практики
подготовка на реальных проектах
Уже подготовили и трудоустроили лаборантов в дружественные компании Solva Group Ltd. c 2021 года
Backend Dev120
QA74
BA26
Flutter24
DevOps10
Frontend Dev22
Кандидаты под ваш стекподготовка с индивидуальным подходом под определённые задачи, ваш бизнес и технологии
Подготовленные сотрудники,которые успешно прошли стажировку
Возможность выбрать лучшихраннее бронирование кандидатов
Строгий отбор участниковМы не обучаем с нуля - кандидаты с потенциалом и твердой базой проходят техническое интервью, выполняют тестовые задания и только после этого приступают к стажировке
Повышенная мотивацияЛаборанты получают стипендию равную конкурентной заработной плате, что исключает необходимость подработок во время обучения
Стажировка full-timeЛаборанты работают в команде в ком фортном офисе в г. Алматы
Регулярное тестирование участниковС теми, кто показал низкие результаты, расторгается договор
Сильная подготовка не только по hard, но и по soft skillsБудущие сотрудники нарабатывают навыки взаимодействия с коллегами и руководителями, способы решения задач различной сложности, а также качества, необходимые для продуктивной работы в IT
Узнать подробнее
«После «лаборатории» мы получили к себе в команду хороших джуниор- специалистов. Они активно изучают проект и повышают экспертизу, проявляют инициативу и предлагают решения. При этом они стали надежными командными игроками и обладают достойным уровнем рабочих коммуникаций и взаимодействий с коллегами. Ребята не боятся задавать вопросы и легко адаптируются к новым условиям. Они хорошо справляются с поставленными задачами, положительно реагируют на критику и открыты к комментариям со стороны. Стараются принимать участие в жизни команды и проявляют инициативу в работе»
«Ребята из Лабы отлично забустили общий перформанс команды, многому научились и продолжают учиться у своих более опытных коллег. Прошедшие обучение на новейшем стеке технологий, они сразу стали приносить вэлью всему проекту, что заметно и похвально»
«Здорово, что junior- специалисты пришли на проект не совсем «зелёными» - у ребят было понимание процессов разработки и доставки задач в компании, а также за время учебы в лаборатории они уже «окунулись» в наш объемный технологический стек, научились работать в Jira. Поэтому, онбординг выпускников на проекте занял намного меньше времени. Ребята практически сразу включились в работу и начали справляться с задачами и показывать результат. Сегодня ребята полноправные члены команды и успешно развиваются в рамках нашего проекта»
«Сотрудничество с Laboratory 3.0 дает свои плюсы: общение с молодыми и заинтересованными людьми, помощь на проекте, выработка терпения. Мы стараемся включать этих ребят по максимуму»
КонсультацияУточним всю необходимую информацию и ответим на ваши вопросы
СогласованиеСогласуем количество специалистов и сроки
Подпишем меморандумСогласуем количество специалистов и сроки
