Laboratory 3.0 — подготовка квалифицированных IT-специалистов для вашего бизнеса.
Для кандидатов
Для работодателей
solva-logotypephone

Не можете найти подходящих IT‑специалистов?

Мы готовим их для вас бесплатно

Получить IT-специалистов
promo
Laboratory 3.0
Готовые к работе с первого дня
star
Под ваш стек и бизнес-задачи
magnifier
Проверены на реальных проектах
like
Найм без затрат на отбор
coins

Расскажите, кого вы ищете - мы предложим готовых кандидатов

Оставьте заявку

Какие специалисты необходимы
Нажимая «Отправить заявку» я даю согласие на обработку персональных данных
phoneОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Кто мы?

Laboratory 3.0 - проект IT-компании Solva Technology, центра разработки финтех-лидера Казахстана Solva Group Ltd., участника крупнейшего в Центральной Азии технопарка Astana Hub"

Подготовили и трудоустроили с 2021 года
Backend Dev150+
QA80+
BA20+
Flutter30+
DevOps20+
Frontend Dev40+
count

Уже сотрудничают с нами:

onay
g-it-support
prime-source
sulpak
rocket-tech

Проблемы, которые мы решаем

Вы ищете, а мы уже нашли!

man with laptop

Сотни резюме без реального опыта?

Выпускники Laboratory 3.0 уже работали на продакшене

Курсы не дают практических навыков?

Мы даем не теорию, а реальные кейсы и работу в команде

Онбординг затягивается на месяцы?

Наши выпускники сразу включаются в задачи и не задают базовых вопросов

Как это работает?

Вы оставляете заявку
Мы подбираем релевантных кандидатов
Вы выбираете лучших сотрудников для своей компании
Вся адаптация займет в 2-3 раза меньше времени, чем с обычными специалистами с рынка

Почему лаборанты лучше выпусников курсов или специалистов «с улицы»?

  • Строгий отбор участниковМы не обучаем с нуля - кандидаты с потенциалом и твердой базой проходят техническое интервью, выполняют тестовые задания и только после этого приступают к стажировке
    Повышенная мотивацияЛаборанты получают стипендию равную конкурентной заработной плате, что исключает необходимость подработок во время обучения
  • Стажировка full-timeЛаборанты работают в команде в комфортном офисе в г. Алматы
    Регулярное тестирование участниковС теми, кто показал низкие результаты, расторгается договор
  • Сильная подготовка не только по hard, но и по soft skillsБудущие сотрудники нарабатывают навыки взаимодействия с коллегами и руководителями, способы решения задач различной сложности, а также качества, необходимые для продуктивной работы в IT
    Узнать подробнее
Оставить заявку